新人看護教育

基礎教育で学んだことを土台に臨床実践能力を高める、そして研修で習得したことを基礎に生涯にわたって自己研鑽することを目的とし、また、多重課題を抱えながらの看護を安全に提供するための臨床実践能力を強化することに主眼を置き、プリセプターを中心に

• 急がない

• その人のペースで

• 愛情をもって厳しく

• 優しく、ゆとりの気持ちで

• 笑顔で丁寧に

を心がけながら、中小病院だからこそ出来る個々にあった新人看護職員育成に力を注いでいます。

キャリアアップ

医療協会研修派遣制度

職員が自己の職務に関する知識や技能に関し、国内外の諸施設等において研鑚することを、積極的に支援する制度があります。

認定看護師を目指す看護師に対しても、長期研修期間を「出張」とし基本給与を保障することで研修に専念できるよう支援します。

現在の取得者

○皮膚排泄ケア認定看護師　　○がん化学療法看護認定看護師　　○日本糖尿病療養指導士　　○糖尿病療養指導士
○NTSコーディネーター　　○ACLSプロバイダー　　○消化器内視鏡技師

スキルアップ

看護師をはじめ、すべてのスタッフのスキルアップを目指し、平成23年より「臨床学ミニレクチャー」と称し、各科専門医師による講義を開始しています。